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COMPREENDENDO A VISÃO MINISTERIAL


A liderança dependem de clara definição de propósito e visão

Um fator essencial em uma aliança é o propósito. Num mundo em que a diversificação e a tolerância são conceitos quase idolatrados, a necessidade de um propósito praticamente se perdeu.

Escreva a visão

Ao atribuir uma missão a um profeta, Deus o instituiu dizendo:

Escreve a visão e torna-a bem legível sobre tabuas, para que a possa ler o que correndo passa. Habacuque 2.2b

O profeta foi ordenado a escrever a visão para os outros, não só a memorizá-la. Deus quis tornar conhecida a Sua vontade nos lugares mais distantes, despertar e motivar gerações futuras, e não deixá-la cair no esquecimento.

O que se transmite por tradição oral é facilmente alterado, mudado e sujeito a mudanças; contudo, o que é escrito é preservado, e mais difícil de ser mudado, por este motivo Deus mandou escrever.

Deus mandou o profeta escrever a visão de modo legível, tanto para os fiéis como para as gerações futuras.

Por essa razão, devemos ser seletivos ao escolher com quem faremos alianças. Se tentarmos relacionar-nos com pessoas que parecem sempre questionar ou frustrar nossos esforços para cumprir o plano de Deus para nosso ministerio, perderemos nosso tempo e, muitas vezes, nossa saúde.

Satanás não pode matá-lo;

No entanto, pode criar confusão.

Satanás não pode matá-lo; no entanto, pode criar confusão. Se você praticar os princípios de Deus, será um vencedor. Você receberá favor e proteção sobrenaturais.

Todavia, satanás sabe disso. Portanto, se você não deixar uma porta aberta por meio da duvida, ignorância ou descrença, ele não poderá arruiná-lo ou levá-lo ao fracasso.

A artimanha do diabo é enviar distrações para desviar da visão. Satanás vai sempre tentar um dos líderes da equipe, a dizer Deus me deu uma visão sobre isto ou aquilo para seus liderados se inclinar para ele, para os tirar da visão que Deus deu ao ministério.

Ele sabe que, se um líder aceitar às tentações. O sonho da equipe, e a visão da equipe serão destruídos.

A maior distração usado por Satanás é os maus liderados. Ele distorce os conceitos de misericórdia e de amor para levá-lo a comprometer-se com alguém que ele enviou para distraí-lo, dividi-lo e destruí-lo!

Di-visão significa duas visões. Se o inimigo conseguir induzir a equipe a aliança com alguém que pode dividir a visão e tirar as forças, então ele terá impedido a equipe de cumprir o plano divino para a Igreja.

Lembre-se: se isso acontecer, a equipe não será a única a sofrer. Gerações futuras serão privadas de receber o que Deus havia planejado para elas por meio do ministério.

Di-visão significa duas visões.

Portanto, é de suma importância que a sinceridade de propósito seja um fator determinante quando você estiver buscando qualificar sua equipe. Você deve procurar aqueles que sejam um com a visão em coração, mente, propósito e ações.

Quando Deus dá uma visão ministerial ao líder, Ele também dá os meios para cumpri-la. O Senhor inclusive, designa pessoas para ajudar na visão dada por Ele, satanás como sempre vai tentar ao egoísmo dando uma outra visão (Di-visão), a estas pessoas enviadas por Deus para impedir a visão ministerial.

O Senhor designa pessoas para ajudar na visão – na verdade, antes mesmo de serem criadas (veja Salmo 139.16).

O Senhor envia homens e mulheres sem a mesma visão ministerial. Para seguirem a visão dada por Deus ao líder. O líder só precisa passar a visão as pessoas que foram atribuídas a ele. Eles, poderão serem soldados no exército dos fiéis, pronto para servir e contribuir com seus talentos e dons fortalecendo a visão dada por Deus.

De comum acordo

O apóstolo Paulo incentivou seus amigos dizendo: concordemente e uma voz glorifiqueis ao Deus e Pai de nosso Senhor Jesus Cristo (Romanos 15.6 ARA). Somente assim eles alcançariam o sucesso.

A palavra grega traduzida como concordemente significa de mesmo propósito, sem contendas, desavenças ou dissensões. Paulo estava exortando esses cristãos a terem os mesmos pensamentos, os mesmos pontos de vista, e a viverem em harmonia, em nome de seu amor por Deus.

Note que Paulo diz concordemente e a uma voz. Não só concordemente, mas também a uma voz. Dessa forma, os propósitos de Deus se cumprem.

Mais adiante, Paulo escreveu aos cristãos em Filipos dizendo:

Completai a minha alegria, de modo que penseis a mesma coisa, tenhais o mesmo amor, sejais unidos de alma, tendo o mesmo sentimento. Filipenses 2.2.

A palavra grega usada para penseis a mesma coisa significa ser um no coração, nos sentimentos, nas opiniões, nos planos e nos propósitos; ser um com o outro, Paulo queria que os filipenses evitassem toda divisão e porfia, mantendo-se unidos em prol da mesma causa.

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“PREPARAÇÃO PARA CONDUZIR UMA CÉLULA”



FUNDAMENTAÇÃO BÍBLICA BÁSICA

2Timóteo 2:1,2 e 15

TEXTO CHAVE (2Timóteo 2:15).

É certo que Deus nos deu a unção de multiplicação e nos revelou estratégias efetivas para ganhar o mundo para Cristo, mas isto não significa que possamos enfrentar o mundo de modo improvisado. No decorrer das Sagradas Escrituras encontramos que Deus desafia Seus escolhidos e Seu povo a preparar-se a fim de ter sucesso.

Esta preparação abarca as distintas áreas da vida (1 Tessalonicenses 5:23) e é o que nos permite assumir com autoridade o compromisso de pregar o evangelho e desenvolver a visão recebida de Deus. Está comprovado que o trabalho celular garante o sucesso no crescimento da igreja, mas esta garantia emana da capacitação integral dos líderes a quem se entrega a direção de uma célula.

Conscientes da importância e da necessidade de uma preparação pessoal excelente, para ter sucesso na visão celular, preparou-se esta lição que expõe critérios fundamentais para que você obtenha a autoridade requerida para dirigir uma célula. Também o tema o ajudará a conhecer as normas necessárias para ter sucesso em sua vida pessoal.

A. CONCEITO DE PREPARAÇÃO

A preparação é o processo através do qual nos alistamos para poder alcançar um fim determinado. A disposição para preparar-se de maneira contínua e com parâmetros definidos, é o que garante que uma pessoa possa obter o sucesso em tudo quanto empreende.

As Sagradas Escrituras registram nomes de homens e mulheres que entenderam o propósito de Deus para suas vidas e responderam a Seu chamado mediante um exercício constante de preparação. O apóstolo Paulo é um exemplo claro de alguém que compreendeu a importância da preparação para alcançar sua meta na vida cristã e executar com eficiência sua tarefa. (Filipenses 3:7,8).

B. ÁREAS EM QUE DEVEMOS ESTAR PREPARADOS

Assim como a visão na qual estamos envolvidos é integral, a preparação que se requer de cada pessoa para trabalhar nela também deve ser integral, incluindo as seguintes áreas:

1. Área espiritual - A preparação espiritual implica andar em posse da santidade, consagrados completamente para Deus a fim de permanecer em intimidade com Ele. (Efésios 4:22-24).

a. Consagração

b. Comunhão com Deus

c. Atitude de serviço

d. Participar de eventos que são edificantes e ministrar à sua vida


2. Área intelectual - O líder de célula deve procurar a auto-formação adquirindo conhecimento através da leitura da Bíblia e livros que o edifiquem em todas as áreas. A preparação no âmbito intelectual exige uma renovação da mente a qual deve estar enriquecida com o conhecimento da Palavra de Deus. (Romanos 12:2).

a. Autoformação – Cultivar excelentes hábitos de leitura

b. Manter um programa consistente de estudo e leitura

c. Integrar-se em cursos de preparação espiritual

d. Conhecer seus discípulos

3. Área Emocional - Uma das áreas em que mais se deve preparar é a área emocional porquanto sua estabilidade depende da firmeza de caráter e da autoridade para orientar outros. É importante dispor-nos para que Deus transforme a auto-estima, ajudando-nos a eliminar amarguras, ressentimentos e conflitos sentimentais. (Efésios 4:31,32).

a. Que Deus transforme a auto-estima e o auto-conceito

b. Examinar continuamente suas emoções para que Deus vá formando o caráter de Cristo

c. Guardar a área sentimental para o tempo de Deus

d. Evitar e eliminar a amargura e o ressentimento

4.

Área física - Ainda que muitos considerem a área espiritual como a única que deve receber a atenção adequada, não podemos esquecer que nosso corpo é o templo do Espírito Santo e, portanto, devemos estar preparados e mantê-lo em bom estado com exercícios regulares, e uidando da alimentação. (1Coríntios 6:19).

5. Área social - O apóstolo Paulo disse que temos ao nosso lado uma grande nuvem de testemunhas, em outras palavras, a sociedade tem os olhos postos em nós e por isso devemos estar verdadeiramente preparados para dar-lhes o melhor testemunho. A preparação na área social abarca manter boas relações com nossos familiares e cultivar amizades que nos edifiquem. (Efésios 4:1-3).

a. Manter boas relações pessoais

b. Cultivar amizades que sejam edificantes, como ensina a Palavra de Deus

C. ALCANCE O SUCESSO E REFLITA-O EM SUA CÉLULA

A preparação contínua em cada uma das áreas mencionadas conduzir-nos-á ao sucesso, e este pode ser refletido na direção de uma célula cujos assistentes se sentirão desafiados a observar o líder como um modelo digno de imitar. Os especialistas concordam em oito regras que constituem passos fundamentais para obter o sucesso em todas as esferas da vida e, de uma ou de outra forma, estes passos se associam com alguma das áreas estudadas.

1. Conservar um forte desejo de alcançar a felicidade - A felicidade tem a ver com nossa vida espiritual e reflete-se nas demais áreas da vida. Esta felicidade é o resultado de permitir que o Espírito Santo seja quem tome controle de nossas vidas. (João 7:38,39).

2. Adquirir uma verdadeira paz mental - A paz mental é o resultado de ter uma consciência tranqüila. Chegamos a uma tranqüilidade de consciência quando confessamos nossos pecados e temos claro como ocorria com o apóstolo Paulo, que todos os nossos erros do passado foram cancelados na cruz do Calvário. (Atos 23:1; Gálatas 2:20).

3. Ter segurança - A segurança é uma das maiores preocupações da maioria das pessoas. Diante disso é importante que você tenha em conta que a verdadeira segurança não é proporcionada por um exército, nem a polícia, mas que é dada diretamente por Deus quando Jesus se torna o Senhor e Salvador de nossas vidas. (Salmos 127; Salmos 34:7).

4. Procurar o equilíbrio na vida familiar - O líder deve entender que sua primeira conquista tem que ser a de sua família. O casamento estável é como uma cidade murada, onde todos os que estão dentro dela vivem seguros. A outra parte do equilíbrio familiar está definida pela relação que mantemos com os filhos ou tempo de convívio com eles. (Provérbios 9:1).

5. Desejar a prosperidade integral - A bênção de Deus sempre é integral porque cobre todas as áreas de nossa vida, financeira, física, espiritual e material. O apóstolo Paulo disse que Deus nos abençoou com toda sorte de bênção espiritual nos lugares celestiais em Cristo. Isto significa que tudo nos irá bem. (3 João 2)

6. Selecionar nossos amigos - Os amigos constituem um grande apoio em momentos críticos, mas devemos considerar que eles sejam tementes a Deus e separados do mal. Uma verdadeira relação com Deus levar-nos-á a uma relação sadia com nossos amigos. (Provérbios 18:24).

7. Manter a esperança - Uma das mais sujas intenções do adversário é fazer com que o homem perca totalmente a esperança, tanto a nível individual como familiar, e ainda em relação ao seu trabalho e a seus pais. Mas o líder deve manter a esperança porque se esta é perdida, nunca terá metas nem conseguira projetar-se. (Eclesiastes 9:4).

CONCLUSÃO

As células constituem uma grande estratégia para a multiplicação da igreja em todos os níveis, mas o sucesso das mesmas fundamenta-se na preparação que tenha aquele que as dirige. A preparação significa a aquisição de recursos para fortalecer todas as áreas de nossa vida e desta forma alcançar um determinado fim. Toda pessoa deve preparar-se a nível espiritual, intelectual, emocional, físico e social para obter o sucesso em sua vida e na visão celular.

Examine até que ponto se considera adequadamente preparado para dirigir uma célula. Observe as distintas esferas de sua vida e fortaleça aquelas em que note alguma deficiência ou fraqueza.

Organize seu tempo para desenvolver um cronograma de preparação. Defina metas específicas e dia após dia realize uma atividade que lhe permita avançar até alcançá-la.

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“COMO INICIAR A CONSOLIDAÇÃO”


Igrejas que têm melhor desenvolvimento do seu trabalho de evangelização têm a felicidade de terem muitas decisões fora do templo da igreja:

Em células ao aplicarem os trabalhos de evangelização pessoal, convidando muitas vidas, muitas conversões aconteceram. É necessário iniciar o trabalho de consolidação com pessoas nesses casos?

É preciso pessoas treinadas que já conhece o reino espiritual, demônios com certeza estarão trabalhando para destruírem a fé dos novos convertidos, levando-o de volta para o mundo que é o seu reino maligno.

Nas células o trabalho de consolidação sempre terá melhor êxito se o consolidador for alguém que coopere sempre com as células, que seja perseverante.

O primeiro passo é dar boas vindas “Bem-Vindo à Família IBMJP” com o novo crente. Levar o convertido a se manifestar publicamente no próximo culto da igreja, A pós o apelo, apresentado-o a Igreja nosso novo discípulo.

Se você vai fazer esse trabalho sozinho não será fácil, mas é possível. Exige muita disciplina própria. Não haverá outros para encorajá-lo e ajudá-lo com problemas e frustração que há de experimentar.

Por isso deve-se preparar bem espiritualmente, deve conhecer muito bem o reino espiritual para levar os novos convertidos entenderes quem são seus inimigos infernais Ef 6: 12.

É importante também que escolha com cuidado para o consolidador não ser influenciado pela pessoa que vai acompanhar.

Não pode acompanhar mais que uma ou duas pessoas de uma só vez.

FATORES IMPORTANTES A CONSIDERAR
1. Uma pessoa que obviamente se converteu.
2. Uma pessoa do mesmo sexo.
3. Uma pessoa da mesma faixa etária.
4. Uma pessoa que seja, geralmente, semelhante (exemplo: casadas com casadas).
5. Uma pessoa fácil de encontrar durante a semana (moram ou trabalham em lugares próximos).

Converse com os discípulos que podem se ajustar com os cinco fatores. Se satisfaz os fatores, pode realizar a consolidação, iniciando o processo usando a Apostila “ Do CT ” o processo de consolidação precisa durar três meses, que é o tempo suficiente para firmar o novo convertido, finalizando com certificado de diploma do CT.

Logo a seguir vem o segundo passo que é Academia Ministerial Nível 01.

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CONSTRUINDO O CARÁTER



Para melhorar seu caráter faça o seguinte:

procure as falhas.

Passe algum tempo olhando para todas as principais áreas de sua vida (trabalho, casamento, família, amigos, igreja e etc.), e identifique qualquer lugar onde você possa ter pegado atalhos, comprometido ou desapontado as pessoas. Escreva cada exemplo que você consiga lembrar dos últimos dois anos.

procure por padrões.

Examine as respostas que você acabou de escrever. Há uma área em particular em que você tem uma fraqueza, ou tem um tipo de problema que vive aparecendo? Padrões detectáveis o ajudarão a diagnosticar problemas de caráter.

encare a música.

O começo do concerto do caráter vem quando você encarar suas falhas, pede desculpas, e lida com as conseqüências das suas ações. Crie uma lista das pessoas a quem deve pedir desculpas pelos seus atos; depois vá até o fim com desculpas sinceras.

reconstrua.

Uma coisa é encarar seus atos passados. Construir um novo futuro é outra. Agora que você identificou áreas de fraqueza, crie um plano que impeça de cometer os mesmos erros de novo.

Um homem levou sua jovem filha ao parque de diversões, e ela imediatamente correu para uma barraca de algodão doce.

Quando o atendente lhe entregou um enorme algodão doce, o pai perguntou: querida, tem certeza de que consegue comer tudo isto?

Não se preocupe papai, respondeu ela, sou muito maior por dentro do que por fora.

Isto é o caráter de verdade - ser maior por dentro.

Qual é a maior ameaça ao sucesso? Falta de recursos? Falta de treinamento? Falta de talentos? Falta de oportunidade? Não! A falta de um caráter forte e bom! Ao passar por cima dos regulamentos e mentir, as pessoas não só machucam, mas decepcionam. Entenda os cuidados que você pode tomar para sua própria proteção. Você vai ser tentado e só um caráter forte o protegerá.

Muitas pessoas com talento chegam ao auge do sucesso, mas as que não desenvolvem um bom caráter raramente continuam fiéis por muito tempo.

A falta de um forte caráter, por fim, acaba com o sucesso. Por quê? Porque as pessoas não podem ir além das limitações de seu caráter.

As pessoas talentosas são, às vezes, tentadas a tomar atalhos. O caráter impede isso.

As pessoas talentosas podem se sentir superiores e esperar privilégios especiais. O caráter as ajuda a ter bom senso.

As pessoas talentosas são elogiadas pelo que os outros as vêem desenvolver. O caráter desenvolve o que há dentro delas.

As pessoas talentosas têm o potencial de fazer diferença. O caráter faz a diferença para alas.

As pessoas talentosas são um presente de Deus para o que lhes foi confiado. O caráter protege esse presente.

Alguém que lhe é confiado uma tarefa de fazer algo, é tentado por direito de posse como dono por que foi com seu esforço, com sua habilidade e com sua capacidade, mas o caráter o protegerá lembrando-o que é algo que lhe foi confiado e o Reino de Deus é regido por fidelidade e confiança.

Um funcionário da casa da moeda não pode dizer que o dinheiro que produziu é seu por que foi com seu esforço, sua habilidade e sua capacidade que produziu.

Em se tratando de caráter, tudo nem sempre é como parece ser para o observador casual. Às vezes, o que parece ser um grande sucesso não é. E, com o tempo, a verdade oculta aparece.

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A capacidade de apoiar


A capacidade de apoiar

Imagine um dos principais pilares de uma grande construção. Quais adjetivos você poderia usar para descrevê-lo?
• Firme
• Resistente
• Fixo
• Estável
• Constante
• Inabalável

Personifiquemos, agora, o uso desses adjetivos. Uma pessoa que apóia uma equipe demonstra os seguintes atributos de caráter, tanto em atitudes quanto em ações:
• Firmeza
• Confiabilidade
• Responsabilidade
• Incorruptibilidade
• Correção
• Força
• Sabedoria

A diligência é também um requisito para aqueles que realmente desejam apoiar uma equipe.
O autor de Hebreus disse: [Deus] recompensa os que procuram conhecê-lo melhor (Hebreus 11.6b NTLH).

A palavra grega usada para melhor é ekzeteo, que designa alguém que busca algo de um modo tão apaixonado e determinado que empenha todas as sua forças nessa busca; alguém que é esforçado, atencioso, envolvido, constante e persistente em sua dedicação ao que faz .

Quem dá apoio está disposto a fazer o que for preciso, mesmo que isso seja mais importante que fazer o que gostaria. Tal pessoa vive para testemunhar o cumprimento dos objetivos de seu ministério, sabendo que o que faz para seu superior Deus fará para ela.

Dar força, assistência e encorajamento ao seu líder em sua visão concedida por Deus são seus principais objetivos.

Essa disposição combinada com a obediência contribui imensamente para a unidade da equipe.
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Modelo dos 12


Pr. César Castellanos Dominguez, do MCI, Bogotá, Colômbia, usou o modelo da Coreia por vários anos. Frustrado com os resultados, passou a buscar de Deus uma estratégia de crescimento. Foi quando recebeu no seu coração a visão de um novo modelo de Igreja em Células. Assim como Jesus seleccionou doze dentre a multidão e os treinou, deveria acontecer com o pastor. Seguindo o mesmo princípio de 2 Timóteo 2:2; os doze ganhariam vidas e levantariam outros doze líderes, estes outros doze e assim por diante.

EM QUE CONSISTE O MODELO DOS 12?

O evangelismo é feito através das células. A visão consiste em o líder da célula gera e discipula doze líderes dentro da mesma. É como se fossem os seus filhos. Cada um abrirá sua célula e fará a mesma coisa. Quando um membro da célula se torna um líder, ele continuará ligado ao seu próprio líder, agora como membro do seu grupo de doze, para continuar sendo discipulado e apascentado. A multiplicação da célula é feita quando surge um novo líder. O alvo é que aquela célula se multiplique em doze células, lideradas pelos doze líderes nascidos nela. Quando o líder original completar os seus doze “filhos”, poderá distribuir os membros remanescentes de sua célula entre os seus líderes e passará a cuidar dos doze e ajudá-los a reproduzir o que foi feito com eles.
A expressão “modelo” é aplicada pelos princípios que vemos na Palavra de Deus. Modelo é uma forma que não somente modela, mas que é tida como referência do que produz. O mesmo acontece no processo da Visão; Líderes são o exemplo para as sequentes gerações de discípulos e estes a outros que os sucederão. Foi o que o apóstolo Paulo disse a Timóteo: “Ninguém despreze a tua mocidade, mas sê um exemplo para os fiéis na palavra, no procedimento, no amor, na fé, na pureza.” I Timóteo 4:12.

Na Bíblia, de Génesis a Apocalipse, tanto em factores físicos como espirituais, Deus agiu com o princípio dos 12. Numericamente, 12 significa “governo”. Por isso encontramos:
- 12 horas para o dia e 12 horas para a noite
- 12 meses para o ano
- 12 portas na cidade
- 12 pérolas
- 12 mil estádios é a sua medida
- 12 x 12.000 = 144.000 o número dos assinalados com o selo
- 12 fundamentos
- 12 homens para espiarem a Terra da Promessa
- 12 frutos
- 12 discípulos
- 12 apóstolos
- 12 tribos em Israel
- 12 pedras no peitoral do sacerdote
- 12 fontes de água
- 12 palmeiras
- aos doze anos Jesus é decretado “Filho da Lei” e lê as Escrituras na sinagoga

Quando cada um dos seus doze tiver também os seus 12 (1ª geração), serão 144 “netos” do líder original. Os 144 (2ª geração) geram os 1728 (3ª geração), estes geram os 20.736 (4ª geração), depois os 248.132, 2.977.584, 35.731.008 e aí por diante. Dá-se uma multiplicação exponencial. Neste modelo a força da edificação contínua, o discipulado acontece no grupo de 12, que forma a equipe principal do líder no desenvolvimento do seu ministério.

O Modelo dos 12 governa as gerações em que se multiplicou. Células multiplicam-se noutras células, porém o modelo dos 12 gera gerações de vidas. Vidas que um dia estarão diante do trono e se prostrarão perante o Cordeiro Santo.

Estrutura – Tendo em vista o discipulado integral, a visão engloba evangelizar todo o tipo de descrentes; libertar os oprimidos do diabo; sarar as enfermidades físicas, emocionais e espirituais; integrar os convertidos na vida da Igreja local, ensinar toda a Palavra de Deus, treinar os discípulos para exercerem a obra do ministério e enviar os discípulos a reproduzirem a missão de ganhar, consolidar, discipular e enviar. A fim efectivar o discipulado, foi desenvolvida uma estrutura dinâmica para a na Igreja local que assenta em quatro pilares denominada “Escada do Sucesso”.

A VISAO SÓ FUNCIONA COM OS 12

Na Igreja em Células, Cristo é a Rocha, o Fundamento, mas os 12 são as Colunas onde assenta toda a estrutura! Assim como numa construção as colunas precisam estar bem firmadas, alicerçadas, cavadas, bem firmes, assim funciona também a igreja celular no modelo G12!
Os 12 representam o Governo para o crescimento. Cada discípulo, líder de célula, obrigatoriamente, fará parte de um G 12 e também formará o seu próprio G 12!

JESUS E O PRINCÍPIO DOS 12

O Líder é a Chave (João 20:21-22).
- Jesus provou que o modelo de 12 dá os melhores resultados no crescimento da Igreja de ministérios.
- Jesus deu a Sua vida e o Seu modelo aos 12 que escolheu.
- através dos seus 12 Jesus edificou uma nação capaz de conquistar para si mesmo todas as nações do mundo (Mateus 28:19- 20).
- através dos seus 12 ele construiu uma equipa capaz de ganhar multidões (Mateus. 9:34-10:1).
- com os seus 12 Jesus formou uma equipa capaz de fazer a vontade do Pai (Marcos 3:13-14).
- Jesus deu a sua vida pelos 12 estabelecendo um exemplo divino (I Coríntios. 11:1).
- Jesus deu a sua vida pelos 12 para que eles edificassem a Igreja (Mateus 16:18).

Jesus viu cada um dos seus 12 como um Líder mundial.
- Jesus não escolheu os seus 12 baseado em quem eles eram, mas no que eles se tornariam. (João 15:14-16).
- Jesus escolheu os seus doze de acordo com o seu propósito (Deuter. 29:29, João 5:17-19).
- o Modelo dos 12 sempre esteve no coração de Deus (I Reis 4:7, I Reis 18:31-32).

César Castellanos diz da sua experiência e convicção: “Se você treinar doze discípulos e conseguir reproduzir o carácter de Cristo que já está em si na vida deles, e se cada um deles fizer o mesmo com outros doze, transmitindo a mesma convicção a cada um, irá experimentar crescimento sem limites… Baseado na experiência de Jesus, O Princípio de doze é um modelo de liderança revolucionário que consiste em um líder escolher doze discípulos de forma a reproduzir o seu carácter e autoridade neles para o desenvolvimento e implementação da visão da Igreja local”.

- formar os seus 12 é uma questão de obediência a Deus.
- os 12 devem aprender a caminhar na unção de milagres (Mateus 10:1).
- os 12 doze devem aprender a andar em compaixão (Mateus 9:35-38).
- os 12 devem aprender o que significa pastorear pessoas (Mateus 10:1).

O MODELO DOS 12 É PARA A CONQUISTA DE NAÇÕES

- 12 fala de Apostolado = autoridade (Lucas 10:19-21).
- 12 fala de Discipulado = comunidade (João 15:5-14).
- 12 fala de Selecção = intimidade (Marcos 3:13-15).
- 12 fala de Guerra Espiritual = conquista (Num. 13:1-16).
- 12 fala de Treinamento a outros (II Timóteo 2:2)

A Visão Celular é fácil, prática e possível. Todos podem participar e estar debaixo de uma cobertura, pois a Igreja em Células no Governo dos Doze é um lugar restaurador e animador da fé. É o lugar do sonho de Deus, para dizer a cada individuo que é possível ser feliz.

O governo dos 12 é uma proposta bíblica desde os tempos primordiais, dos patriarcas Abrão, Isaque e Israel (pai dos 12 conquistadores de territórios); do libertador Moisés (que teve os seus 12 homens para espiar a terra); de Salomão (que tinha os seus 12 príncipes para cuidarem das causas do rei e do povo); de David (que tinha os 12 e os líderes de cem e de milhares para governarem dando protecção a todo o seu território); dos profetas (Elias - com as 12 pedras). E o mentor Maior, Jesus, que gerou os seus 12 que influenciaram e mudaram o mundo. Apocalipse 21 menciona essa restauração.

A Igreja Celular no Modelo dos 12 tem estas ferramentas para conquistar territórios e alcançar todas as promessas que já foram faladas pela boca do próprio Deus. Ela gera líderes de compromisso, renuncia e santidade, homens e mulheres dispostos a serem moldados, transformados que conquistam e que novamente transtornarão o mundo!
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IBMJP Assunto de M-12 | by TNB ©2010